人才建设

人才建设的原则与宗旨

与企业及服务单位发展方向、规划相结合
与企业及服务单位的发展实力、经济基础相结合
与企业及服务单位的经营状况相结合
与企业及服务单位的人力资源有效使用、人才结构及其变化趋势相结合
与企业及服务单位的人才引进、招聘工作相结合
与企业员工的个人素质、潜力、雄心(发展)计划相结合